Haftanın Özeti: Teknoloji Dünyasında Bu Hafta Neler Oldu?

Meta Connect 2024 bu hafta gerçekleşti ve şirketin yapay zeka ve metaverse gibi büyük hedeflerini destekleyen yeni donanım ve yazılımları tanıttı. CEO Mark Zuckerberg yeni Quest başlıklarını, Meta’nın Llama AI modeline güncellemeleri ve Ray-Ban Meta akıllı gözlüklerin gerçek zamanlı video özelliklerini duyurdu. Ancak en büyük sürpriz, dünyanın gördüğü en gelişmiş gözlükler olarak tanıtılan gerçek bir AR gözlük prototipi olan Orion oldu.

OpenAI CTO Mira Murati bu hafta şirketten ayrıldığını duyurdu, altı yıldan fazla bir süredir şirkette çalışıyordu. Haberin duyurulmasından birkaç saat sonra, OpenAI’ın baş araştırma görevlisi Bob McGrew ve bir araştırma başkan yardımcısı Barret Zoph da şirketi terk etti. Yüksek seviyedeki bu ayrılıklar, OpenAI’in yıllık geliştirici konferansının başlamasından bir haftadan az bir süre önce gerçekleşti.

CloudKitchens’ın en eski çalışanlarından biri şirketi dava ediyor. İsabella Vincenza, haksız bir şekilde işten çıkarıldığını, cinsiyet ayrımcılığı ve şirkette yoğun bir “erkek kültürü” olduğunu iddia ediyor. Vincenza ayrıca, hamileliği ve sonraki doğum iznini takiben kendisini savunmaktan dolayı “intikam alındığını” iddia ediyor.

Haberler

Benimle Konuş, ChatGPT: OpenAI, birkaç gecikme ve tartışmadan sonra Gelişmiş Ses Modunu piyasaya sürdü. Özellik, güncellenmiş mavi küresel bir görünüme, beş yeni sese ve ChatGPT’nin Plus ve Teams seviyelerinde yer alan müşteriler için iyileştirilmiş aksan yeteneklerine sahip. Daha fazlası için

YC Demo Günü: Y Combinator, en son YC parti şirketlerinin ne yaptığını sergileyen iki günlük “Demo Günü” etkinliğini başlattı. İşte etkinlikten dikkatlice takip edilmesi gereken şirketler. (Sürpriz spoiler: Hemen hemen hepsi yapay zeka kullanıyor.) Daha fazlası için

Amazon çalışanlarına karşı RTO: Amazon CEO’su Andy Jassy, çalışanların 2025 yılından itibaren haftada beş gün ofiste çalışmalarının beklendiğini duyurdu. Ancak çalışanların olası bir hibrit çalışma yapısına alıştıkları görünümünü ortaya koyan anonim bir anket, birçok çalışanın “şiddetle memnuniyetsiz” olduğunu gösterdi. Daha fazlası için